10 måter for introverts merkes på jobben

1 september 2012


 introvert på jobb
 Folk som gjør det største bidraget til arbeidet, ikke av dem som annonserer seg. Introverts er ofte forvekslet med Sjenerte mennesker, fordi de foretrekker ensomhet eller sosialt samvær i små grupper. I utgangspunktet er de svært godt utføre oppgaver knyttet til brainstorming disse menneskene henter sin energi fra den indre verden av tanker, ideer, og til og med minner. Selv de mest sosiale mennesker er å finne mer aksept på arbeidsplassen, kan introverts bruke sin unike kraft til å flytte opp på karrierestigen.

 10 måter for introverts merkes på jobben

La arbeidet tale for seg selv

Folk som gjør det største bidraget til arbeidsflyten, ikke typen som presser seg. De er av de som fremmet miljøet. Introverts vanligvis ikke liker rampelyset, men hvis en god jobb, vil folk merke det uansett. Bygge et omdømme av å bruke resultatene.

 10 måter for introverts merkes på jobben

Sørg for at du har en "advokat"

Mange introverts som fikk tilbud var høvdinger eller regissører som for dem å virkelig Radel. Bruk dine ferdigheter og bygge en sterk langsiktige relasjoner med folk som kan hjelpe i markedsføringen.

 10 måter for introverts merkes på jobben

Ta hensyn til sakens

Hvis introverts ikke liker å skryte om sine prestasjoner, betyr det ikke at de må skjule sine prestasjoner. Gjør Leder merke din personlige bidrag til "teamwork".

 10 måter for introverts merkes på jobben

Utvide kretsen av kommunikasjon, samspill med folk en mot en

Jo mer folk vet, jo flere muligheter åpne. Men bedriftsmøter hvor folk kommer sammen nærmere, vanligvis svært opptatt og bråkete, i slike situasjoner, introverts er ubehagelig. Introverts enklere å bygge en sosial sirkel ved hjelp av private samtaler i private, enn å prøve å tiltrekke seg oppmerksomheten til gruppen. Delingen av plassen i rommet i håndterbare biter vil dele det store publikum i små grupper.

 10 måter for introverts merkes på jobben

Forestill deg selv med et online-miljø

Gå nærmere den personen du ønsker å styrke forholdet gjennom nettsteder. For eksempel vil Linkedin eller Twitter gjør det lettere å gjøre bekjentskap. Online kommunikasjon, i motsetning til å leve kommunikasjon eller kommunikasjon via telefon gir mer tid til å utarbeide en rapport som tar en kortvarig spenning.

 10 måter for introverts merkes på jobben

Få andre "person som kan kontaktes for råd"

Når en introvert Introvert - ikke bryter seg  Introvert - ikke bryter seg
   Det har en ledende posisjon, de kan bruke sin tilbøyelighet til å lytte til folk, for å oppnå en større grad av åpenhet. Introverts forhold til extroverts mer tilbøyelig til å lytte og forstå ideer av ansatte, og deretter kunngjøre det.

 10 måter for introverts merkes på jobben

Fokus på oppgaver som krever mindre kommunikasjon

Introverts godt manifesterer seg i analysearbeidet, som krever utholdenhet og konsentrasjon. Må jobbe med prosjekter som årsberetning, et sammendrag av nyheter fra selskapet eller database management. Hvis et prosjekt krever tålmodighet og innlevelse, er det definitivt en passende jobb. Og mannen, frivillig til å gjøre jobben på egen hånd, som ingen tør å ta, vil se ut som en helt i andres øyne.

 10 måter for introverts merkes på jobben

Gjør deg klar for den tiden når du trenger å gå utenfor komfortsonen

Før de store presentasjoner og møter trenger å være godt forberedt, les mer informasjon om emnet. Denne tilnærmingen vil bidra til å se mer selvsikker. Når du vet hva du sier, føler du at det er klart for alle saker og alle situasjoner som kan oppstå, kolleger føler det og se at du gjorde en god jobb.

 10 måter for introverts merkes på jobben

Ta deg tid til å slappe av i løpet av dagen

Lange møter og forhandlinger resultere i introverts stresset og deprimert. Ta deg tid til en liten pause i løpet av dagen til å slappe av, lindrer stress. Bort til lunsj eller i saken.

 10 måter for introverts merkes på jobben

Det må bli husket om sine svakheter

Når du ønsker å øke eller bare anerkjennelse, trenger vi å tenke at du kan tilby selskapet, og være forberedt på å beskrive det i konkret form, sine prestasjoner. Dette bidrar ikke bare til å være mer forberedt, men også bidra til å overbevise sjefen om viktigheten av din identitet som en verdsatt medarbeider.


Artikkel Tags:
  • introvert

Hvordan lage en million? - Psychology of Success

5 mars 2009

 Hvordan lage en million?
   Bli millionær drøm av alle, med mindre selvfølgelig du ikke er en milliardær. Nå er det mange teknikker, hundrevis av bøker har blitt skrevet om dette, det er enda deres guru klart å gjøre en formue på opp til 20 år. Hvem ville ikke ønsker å være på sin plass? Men om disse metodene, du virkelig trenger å gjøre for å bli en rik mann, vet ikke alle.

 Hvordan lage en million? - Psychology of Success

Lære!

Merkelig nok, men vellykkede mennesker lærer hele livet. Skole, universitet kurs, opplevelsen av andre - det er slik at hvis det ikke er noen garanti rikdom, øker det sjansen til å nyte dem.

Derfor, hvis du ønsker å bli millionær, ikke glem å gå videre. Tilegne seg ny kunnskap og nye ferdigheter noen måte du kan. Ikke bli lurt av det faktum at tiden for å lære alt du trenger for å bli en velstående person - er det ikke. Alle som alltid har noe å strekke seg etter og hva du skal lære. Ikke nødvendigvis så, kanskje, trenger det ikke en tidel høyere utdanning. Men vi trenger å lære av de som har oppnådd mer suksess enn deg, spesielt i området som du er interessert i.

 Hvordan lage en million? - Psychology of Success

Mind din bedrift!

Personen må være på plass. Det er ingen vits i å prøve å bli en god danser, hvis du ikke kjenner en eneste palestiner. Det er nytteløst å bruke tid på å bli popstjerner, hvis du - eieren av "nemediynoy" utseende og led av mangel på gehør.

Gjør bare det som er bra og akkurat hva som bringer deg glede. Hvis ditt yrke som forårsaker din frykt, avsky, tristhet, depresjon eller andre ubehagelige følelser Følelser og kultur: hvordan å dechiffrere den emosjonelle kode  Følelser og kultur: hvordan å dechiffrere den emosjonelle kode
 Du bør nok endre omfanget av aktiviteter. Det er svært vanskelig å oppnå suksess der du ikke ser noe positivt. Og enda vanskeligere å bli en vellykket person i området som du ikke kan oppnå.

 Hvordan lage en million? - Psychology of Success

Ikke vær redd for å ta sjanser!

Moderat risiko - det er alltid en sjanse til å fange halen flaks. Ikke vær redd for å eksperimentere, lære nytt, for å prøve noe som du ikke har gjort til noen. Det kan godt være akkurat det du vil finne gull-gruve, som vil bringe deg rikdom. Selv en vanlig frisør kan bli millionær hvis du ikke være redd for å tilby verden en ny stil som har alle sjanser til å bli den nye kanon av skjønnhet.

 Hvordan lage en million? - Psychology of Success

Ikke være lat!

Latskap - fiende av suksess. Drømmer om en million, er du i noen grad nærmer drømmen. Men å sitte stille å vente på et mirakel kan være en levetid, et mirakel ikke kommer til å skje. Så vær forberedt på å jobbe og jobbe mye. Stor suksess når bare de som er villig til å bruke nok tid og krefter på å komme nærmere den ønskede minst ett trinn.

 Hvordan lage en million? - Psychology of Success

Ikke fokuser på pengene!

Penger som konto - sier ordtaket. De trenger å tro de trenger å vite prisen. Men hvis du søker bare penger, glemme alt, kan lykken godt omgå din side. Evaluere resultatene av deres arbeid er ikke så mye inntektene, men i utsiktene til å tjene mer. Hvis du er en maksimum - $ 100 i uken, telle hvor mange ganger du trenger for å gjøre en million? Hvis du ser måter å gjøre inntekt mer og er villig til å arbeide, kan kjær skikkelse være ganske reell.

Of course, i et forsøk på å bli millionær, kan du bruke en rekke måter, og stole på flaks. Noen prøver å spille lotteri, og noen skaper grunnlaget for fremtidige seire. Mest sannsynlig er du heldig noen som er avhengig av seg selv og er klar for utfordringer. Veien til den første million er hard, men den personen som vil passere det vil få mye mer ut av livet - troen på at det umulige ikke eksisterer.


Artikkel Tags:
  • forretningsetikk




Яндекс.Метрика